为助力智造创新强市建设，同时为青年职工施展才华、建功立业搭建平台，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，5月25日，2023年全市青工技能比武项目——“康诺KSB杯”泵站运行工技能比武大赛在原水运营公司鸣锣开赛。

  本次竞赛由团市委、嘉源集团主办，嘉源集团团委承办，原水运营公司、杭州康诺水务公司协办，来自嘉兴市各县（市、区）7支队伍21名选手同台竞技。选手们展技能、赛本领、扬精神，全方位展现了能力水平，呈现了一场精彩的技能盛宴。

  本次竞赛采取综合理论测试与真实的操作相结合的方式来进行，考查的内容紧贴日常泵站运行的工作要点。上午9时15分，选手们齐聚一堂，比武正式开始！

  比武先比文，综合理论测试环节不仅考查了选手的职业道德和职业守则，还涵盖了水工、机械、电工和水泵的基本知识以及泵站工程、泵站维护、安全防护等各类相关知识的掌握情况。参赛选手们要求在90分钟内完成90道客观题，考场上，他们时而运笔如飞，时而低头沉思，全神贯注答好每一道题。

  最为精彩的还是实操比武环节，走进泵房就仿佛是步入“战场”，从识别和检查使用线路及待用线路到水泵机组启用前检查工作，从判断水泵开启条件到进行水泵机组启动操作，从流量控制到口述双电源切换……整一个完整的过程突出实用性，讲求技巧性，体现公平性，全面检验了参赛选手的操作技能和解决实际问题的能力。赛场上，大家“临危”不乱，沉着应战，个个精神饱满、技能娴熟，高质量完成了比赛项目，更将比赛推向了高潮。

  青年是经济社会持续健康发展中最具活力的人力资源，也是企业长远发展的源泉和动力。习指出，技术工人是支持中国制造、中国创造的重要基础，并且多次强调要激励广大青年走技能成才、技能报国之路，勉励青年们“立志追求人无我有、人有我优、技高一筹的境界，学到真本领，用勤劳和智慧创造美好人生”。

  在自己平凡的岗位上苦练技能，慢慢的变多年轻人深深感知技能成就未来、技能改变命运，技能成才正在成为慢慢的变多青年技术工人的追求，技能报国成为他们崇尚的目标和追求的梦想。

  此次大赛的选手中，“90后”的占比已达76%。1999年出生的王伟峰是所有参赛选手中年纪最小的一位，比赛结束后，他按捺不住激动的心情：“技能比武是展示个人专业技能水平的‘舞台’，也是各参赛选手学习交流、切磋技艺、共同进步的‘学校’。这次竞赛的节奏很紧，涉及的知识面很广，要求参赛选手的实践操作能力强，我在参赛的‘实战’中增进了技能，开拓了眼界和思维，还结交了志同道合的朋友，收获很大。”

  “本次竞赛设团体奖和个人奖，获得个人得分第1名的选手，还将授予‘嘉兴市青年岗位能手’荣誉称号，颁发荣誉证书。”竞赛总裁判长、原水运营公司调度中心主任施佳表示，“这是一次高手云集的比拼，他们精湛的技艺和良好的专业素养起到了引领示范作用，一个又一个技能人才奋勇争金、历练成才的故事也将激励更多技能青年踏上技能成才、技能报国之路。”

  赛砺群英，秉旄仗钺。经过紧张激烈的比拼，最终，来自原水运营公司代表队的许程遥勇夺第一，荣获“嘉兴市青年岗位能手”称号。平湖水务封贤涛、原水公司殷孙飞获二等奖；海盐水务毛靖、海宁水务舒鼎、联合污水姚涛获三等奖；平湖水务代表队群策群力、团结协作，综合表现突出，获得团体奖。

  “台上一分钟，台下很用功。”对于此次夺冠，许程遥在惊喜之余倍感鼓舞。“日复一日的努力终于没有白费！敬业、精益、专注、创新，这是工匠精神的核心，也是一个技术工人心里应该有的信念。”两年来，他在泵站操作工的岗位上默默耕耘，从懵懂新人成长为一名技艺精湛的“老兵”。

  青年兴则国家兴，青年强则国家强。颁奖仪式上，嘉源集团党委副书记、副总经理张伟代表竞赛组委会对获奖的选手表示祝贺，并就进一步做好青年技能人才教育培训工作明确了努力方向：

  一是加强协作交流，完善健全机制。青年人才教育培训需要政府、企业、社会多方合力，嘉源集团将紧密结合企业和青年职工特点，建立健全学习教育、岗位练兵和激励表彰机制，主动对接有关部门，搭建线上线下同步推进的全方位培训平台，创新培训手段，拓宽技能人才成长通道。

  二是做好鼓励引导，营造良好氛围。职业技能竞赛不仅是对自身能力与岗位匹配的检验，也是提升职工技能素质的重要方法。2016年至今，嘉源集团从省、市技能比武中走出了6名“浙江金蓝领”、3名“浙年工匠”、16名“市技术能手”。集团团委将持续引导广大青年牢牢把握展现自我、实现自我价值的机会，齐心协力营造技能成才、人人出彩的良好环境，不断汇聚起企业高水平发展的强大合力。

  技能成才点亮的是人生，技能报国成就的是未来。从“大国工匠”到“青年工匠”，技能报国是接力也是传承，拼搏奋斗的“技能明星”让我们正真看到了人生的丰富形状，看到了专注与热爱。干一行、爱一行，专一行、精一行，青春的光谱才会更加广阔，青春的力量才能充分迸发！