今年以来，南方电网超高压梧州局主动推动数字化转型，活跃剖析该局各类机械性操作的作业，使用RPA技术开发相关代替使用，为职工减负，为企业提质增效带来了显着的成效。

  据悉，RPA数字职工本质上是一种主动化程序，用来代替人在计算机的操作，在应对很多、简略、重复的作业场景方面，有着非常大的作用，能将很多人力从单调、重复的事务性作业中解放出来，使人将精力投入到更有创造性、更有价值的作业中去。

  以通讯费用报账场景为例，原因由各部分靠人力检查发票金额，计算汇总，将发票收拾改名，核对发票缺失，大局一年要花费约140个工时，并且还很简单犯错，导致返工。到了财务部分，还要从头对每张发票细心核对，又是近一百个小时作业量，更甭说在这项作业需要在其它主业作业中抽暇穿行，导致作业一再中止，终究手上的全体作业效率都受到很大影响。该局生技部开发了通讯电子发票计算收拾模块，大局将发票一致打包交给PRA数字职工处理，只需近2个小时就能反应成果，并且还能依据设定，将计算成果和文件按部分收拾好。更难能可贵的是全程不需要干涉，准确性100%，还具有计算剖析功用，切切实实的减少了职工的担负，解放了人力。

  该局信通人员还开发了现场作业违章扣分条款学习模块，每日主动经过内部通讯软件发布一项法令给我们学习，用耳濡目染的方法加强对规章制度的学习，进步人员的安全意识。（肖潇）