第二批主题教育展开以来，中国中车集团所属中车山东机车车辆有限公司（以下简称中车山东公司或公司）党委把学习推行“四下底层”作业方法的使命要求贯穿执行到各项要点方法之中，结合参与单位点多、线长、面广、人员涣散，同员工大众联络更直接、面临对立和问题更杂乱的特征，聚集“一盘棋做策划、一张图干究竟”，施行“四微”作业法，主题教育重心向底层一线、出产前沿掩盖延伸出现杰出态势。

  中车山东公司党委针对其第二批主题教育参与单位均是战新产业的实践特征，坚持突出要点、分类辅导、分步施行，做到“规定动作”必执行、“自选动作”有特征，充沛的使用公司班子成员联络底层包保准则，加强对四个单位主题教育的辅导，并别离指使一名主题教育“辅导员”。山东中车同力达公司党支部在学思维上，开好“学习清单”，要点执行“第一个使命会集学”准则，学好“4+4+5”书目，感悟思维的力气。山东中车钢构公司党支部在强党性上，开好“党性清单”，要点展开“我斗争、我担任”活动，饯别“三好规范”，感悟真理的力气。吉林中车风电公司党支部在重实践上，开好“实践清单”，要点展开党员“1+N”密切联络大众活动，饯别“四下底层”优良传统，感悟实践的力气。江苏中车华腾环保公司党总支在建新功上，开好“建功清单”，要点安排而且展开“冲刺四季度 党员当前锋”主题活动，感悟斗争的力气。

  针对所属公司异地党员多且涣散的实在的状况，中车山东公司党委经过展开“会集+自主”“专题+研讨”“线上+线下”相结合方法，提高学习教育针对性、实效性。一是经过指尖微学习，增强学习灵敏度。江苏中车华腾环保公司党总支树立党员读书角，使用“学习强国”渠道、微信群等进行个人学、个人练、个人赛，打造精力不时听、陈述手上读、精力随时学、成效自我测的“指尖”学习形式。二是经过走心微讲堂，提高学习吸引力。江苏中车华腾环保公司党总支以作业地址和项目为单元，展开联学共研，同享学习资源，提高学习质效。吉林中车风电公司党支部党员和山东中车钢构公司党支部在松原基地作业的党员，使用理论学习小组、活动讲堂、读书共享等，展开“理论联学、课题联研、活动联办”。三是经过实地微党课，保证学习实效性。山东中车钢构公司、山东中车同力达公司、吉林中车风电公司党支部打破空间约束，将党课从室内搬到室外，从会场移到现场，党员干部、党员骨干将风电项目现场、售后服务站点变为党课教学点，与员工大众面临面、心连心，将“绿水青山便是金山银山”的理念遵循执行到一线，加速推进“一核三极多点”事务布局。

  中车山东公司党委“把在一线办实事、到现场抓执行”作为打通服务大众的“最终一公里”有用行动，辅导其所属企业厚实展开“我为大众办实事”实践活动，要点加强异地员工小家的建造，配发各类书本、增加文体活动器械，展开寓教于乐的文娱活动，一起建立自愿服务队协助异地员工家庭及时处理后顾之虑；厚实执行党员“1+N”密切联络大众准则，党员与员工大众“联思维、联学习、联作业、联服务、联廉洁”，用党员干部的辛苦指数交换员工大众的美好指数。江苏中车华腾环保公司党总支坚持把惠民生的事办实、暖民意的事办细、顺民意的事办妥，依据现场员工大众的所忧所盼，及时装备办公设备、生活用品，置办健身器材，并关于员工遍及重视的考取作业资格证书奖赏、作业生涯规划和绩效鼓励等问题，现场回答并修订相关方法。吉林中车风电公司党支部为不断改进员工生活条件，先后置办了衣橱、桌椅、晾衣架、窗布等；为处理就医难问题，活跃与当地三甲医院联络，注册急诊急救绿色通道，并约请院方到现场为员工进行免费查体，把实事功德办到员工大众的心田上。

  中车山东公司党委坚持把“建新功”作为主题教育的落脚点，锚定“七个新打破”，党员干部揭榜挂帅，经过与各底层党安排签定军令状，各支部与党员签定责任书，在强链补链延链上展示新作为，让党旗一直在攻坚使命第一线高高飘扬。江苏中车华腾环保公司党总支深化展开“一小组一亮点、一党员一面旗”活动，建立济南南山农污项目党员突击队，举行党员突击队授旗仪式，充沛的发挥党员示范岗、党员责任区、党员突击队效果；与常熟水投项目办理有限公司展开党建联学共建，以主题教育为主线，以党建共建为枢纽，同题共答、同心共利，合力推进莫凡庄园改造、低碳资源化试点项目。

  中车山东公司党委将持续深化学习遵循习“五个更垂青”的重要要求，跑好双赛道、建功双集群，把主题教育激宣布的作业热心和进取精力转化为推进高水平开展的实践成效。